Equilíbrio entre o crescimento da empresa e a manutenção do seu compromisso com o bem estar social e a preservação ambiental.

Agir de forma honesta, coerente e responsável, assegurando que as informações e decisões sejam comunicadas de maneira clara, acessível e verdadeira, fortalecendo a confiança nas relações internas e externas.

Permanente de buscar, implementar e aprimorar ideias, métodos e soluções que elevem a eficiência, a qualidade e o valor das entregas, promovendo evolução constante da organização.

Compreender, antecipar e atender às necessidades e expectativas dos clientes, garantindo sua satisfação e construindo relações de confiança e longo prazo.

Reconhecimento da dignidade, diversidade e potencial de cada indivíduo, promovendo um ambiente inclusivo, justo e que estimule o desenvolvimento humano e profissional.

Atuar de forma colaborativa, integrando esforços, conhecimentos e responsabilidades para alcançar objetivos comuns com eficiência e harmonia.

Envolve e valoriza a contribuição de todos os membros da equipe, praticando escuta ativa e promovendo engajamento, autonomia e desenvolvimento coletivo nas decisões.

Princípio que valoriza admitir falhas de forma transparente e aprender com elas, promovendo práticas seguras e prevenindo riscos para pessoas, processos e ativos da organização.

Enfatiza a definição clara de objetivos, a estruturação eficiente de recursos e processos, e a priorização de atividades para atingir resultados de forma consistente e coordenada.

Agir de forma antecipada e responsável, identificando oportunidades e necessidades, e colaborando com a equipe para gerar resultados positivos e prevenir problemas.

A responsabilidade pelos impactos das ações da equipe é compartilhada, devendo os esforços serem conduzidos de forma consciente, colaborativa e alinhada aos objetivos comuns.